PWC erbjuder nu alla medarbetare mer flexibilitet, skriver BBC News. Medarbetarna får själva välja hur tidigt eller sent de vill börja arbeta om dagarna och varifrån de vill jobba.
Förhoppningen är att medarbetarna väljer att jobba både hemifrån och på kontoret för att ta del av fördelarna som de olika arbetsplatserna erbjuder.
Företagets ordförande Kevin Ellis hoppas att flexibelt arbete ska bli ”norm snarare än undantag” och tillägger att PWC vill att medarbetarna ska känna sig ”betrodda och bemyndigade”.
Konsultföretaget räknar med att en majoritet av medarbetarna kommer att kondensera sin arbetsvecka och sluta runt lunchtid på fredagar under juli och augusti.
Text: Jennie Jensen
Foto: Jorge Vasconez, Unsplash