Linda Heikki är ny hr-chef på Cramo Sverige. Hon kommer senast från rollen som hr-chef på EuroMaint Rail och var dessförinnan hr-chef på Green Landscaping.
Emeli Fahlander är ny regional HR Business Partner Nordic på Arrow Electronics. Hon kommer senast från rollen som HR Manager på Euroclear Sweden och hade dessförinnan olika roller på EnterCard Group, senast som HR Business Partner.
Katarina Dufvenmark är ny hr konsult på People Skills Consulting. Hon kommer senast från Net Insight där hon varit Head of People. Tidigare har hon bland annat haft olika roller på If P&C Insurance, senast som Head of HR Operations Sweden.
Matilda Bergström är ny hr-partner på Jordbruksverket. Hon kommer senast från Manpower där hon haft flera olika roller, senast som Konsultchef.
Mona E Cunningham är ny Head of HR Europe för Mesa Laboratories. Hon kommer senast från Almi Företagspartner där hon varit Business Advisor och var dessförinnan External Assessor of innovation projects på Vinnova.
Andrei Campean är ny Senior Tech Recruiter på Intercom. Han kommer senast från Amazon Web Services där han hade liknande roll som tech-rekryterare. Innan arbetade han på Verizon Connect som Senio Sales Recruiter.
Martin Lotsander blir ny Client Manager på Coreworkers. Han arbetade senast som Talent Acquisition & Culture Partner på Bravura.
Åsa Mann är ny Client Director och Senior Advisor på Coreworkers. Hon kommer senast från rollen som seniorkonsult på Advantum Kompetens och var dessföriinan Chefscoach på Antenn Consulting. Tidigare har hon bland annat jobbat som hr-partner på Karolinska Universitetssjukhuset.
Ulrika Linnersjö blir ny Chief People Officer på Budbee. Hon kommer senast från rollen som hr-direktör på Doktor.se. Ulrika Linnersjö tar också plats i företagets ledningsgrupp.
Lisa Book Taube är ny Chief People& Culture Officer på Freska. Hon kommer senast från Myrorna där hon varit projektledare för affärsutveckling. Dessförinnan arbetade hon på Sellpy där hon hade olika roller, senast som Head of Sustainability och innan dess som hr-chef. Tidigare har hon bland annat varit rekryterare på Tieto och ÅF.
Michaela Frösing är ny Human Resources Consultant på Netwrk. Hon kommer senast från Wesslau Söderqvist Advokatbyrå där hon var hr-generalist. Tidigare har hon jobbat som HR, Employee Relations Manager på Coronation och projektkoordinator på Utbildningsförvaltningen Stockholms Stad.
Katarina Starendal startar egen konsultverksamhet inom hr från och med augusti, Hon har tidigare arbetat som senior hr business partner på Iver Sverige och hr manager på McKinsey & Company och Veryday.
Hanna Kraft är ny Talent Management Partner på Doctrin som digitaliserar patientresan. Hon kommer senast från The North Alliance där hon arbetat som People and Process Manager och Talent and Employer Brand Manager.
Klara Eidhagen är utsedd till Årets rekryterare 2020 vid Recruitment Awards. Hon arbetar som rekryteringskonsult och affärsansvarig på The Place sedan 2010.
Rebecca Moberg är utsedd till Året ledare 2020 vid Recruitment Awards. Sedan hösten 2015 driver hon tillsammans med kollegerna Empleo Bemanning och rekrytering i Växjö, Ljungby, Vetlanda och Värnamo.
Natalie Bailey blir ny Head of Compensation and Benefits på AFRY i höst. Hon är idag Global Director Compensation and Benefits på Billerud Korsnäs och har dessförinnan arbetat bland annat på Arla och Unilever.
Hanna Hedberg lämnar rollen som Chief Operating Officer på Coreworkers för att stötta ledare, team och organisationer som coach och konsult.
Anna Savic tar en paus från sitt arbete på Domstolsverket för ett uppdrag som hr-direktör för Domarnämnden. Hon har tidigare arbetat inom hr på Jönköping University, i Stockholms Stad och Göteborgs Stad.
Rana Barghouth är ny rekryteringsansvarig på Jobbentrén. Hon har tidigare varit affärsansvarig på 280 Talent Group och som projektledare på Talentia. Dessförinnan arbetade Rana Barghouth som rekryteringsspecialist och HR Business Partner på telekommunikationsföretaget MTN i Syrien.
Kim Swing är ny hr-chef på Proffsmagasinet, en e-handel som ägs av Ahlsell Sverige där Kim Swing tidigare arbetade som HR Business Partner.
Linnea Olsson är ny rekryteringsspecialist på Rahmqvist Group. Hon har tidigare arbetat med rekrytering på Bravura Sverige och som teamchef på Tre.
Madeleine Fälleskog har nytt konsultuppdrag som tillförordnad HR-direktör i Tyresö kommun. Hon har en bakgrund som konsult inom ledarskap, förändrings- och processledning och har tidigare varit HR Manager på Nyköpings kommun bland annat.