Personal & Ledarskap pratade med Anna Carlsson, som bland annat berättar om fyra olika nivåer av digitalisering, varför hon brinner för att göra teknik begriplig och hur hon tror att hr förhåller sig till digitalisering om fem år.
Anna Carlsson har i många år drivit en mycket uppskattad podcast om hr och digitalisering. Där har hon ställt frågor om hur och varför hr bör digitalisera, och vilka möjligheter dagens teknik erbjuder.
– För hr:s del, om man börjar med den enklaste nivån så handlar det om att digitalisera sitt eget arbete. Det man stödjer ledare och organisationen med, det vill säga sina egna processer, säger Anna Carlsson.
Del ett av intervjun hittar du här.