Upprättande av genomtänkta policys för hur vi ska bedriva verksamhet i det nya hybridarbetet blir en nyckelfaktor. Där vi skapar trivsel för de anställda och gör att verksamheter når positiva resultat. Just att ha en motiveringsbar policy som alla kan ställa sig bakom...
Följande text (inkl ingress) är en krönika av Marco Checchi, partner och medgrundare på Studio Stockholm Arkitektur Kontorsmarknaden har länge varit stark, driven av en positiv konjunktur där många företag satsat på tillväxt. Ambitiösa expansionsplaner har gått hand i...
Vår tid är besatt av snabba budskap och tvärsäkra vinklar. Därför är tanken på att kunna kategorisera en hel generation så lockande. Mitt sociala medie-flöde fylls av lustiga memes om hur boomers, generation X, millennials och generation Z agerar i olika situationer....
Vi på Personal & Ledarskap har bjudit in framtidsvisionären Charlotte Mattfolk som med över 500 genomförda framtidsstudier blickar in i framtiden och beskriver hur digitalisering kommer att gå in i nästa våg där tekniken jobbar för människan och hur detta påverkar...
Det är slöseri att resa dassiga rollups i entrén där något skrivit “INTEGRITET”. Ett ord på en plansch kräver noll ansträngning. Ordet integritet används av 55 % av de bolag som finns på Fortune 100. Av en händelse är det just värdeordet Integritet som Enron använde...
